未経験から支店長へ
入社した決め手を教えてください
人材派遣の営業経験を活かし、早期にキャリアアップを目指せる環境に魅力を感じて入社を決意しました。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、成長を支援する社風にも惹かれました。
いまはどんな仕事をしていますか？
私は東京エリアの支店長として、部下の育成や売上、営業進捗の管理を行っています。営業がとても好きなので、私自身も1日の中で営業活動の時間も設け、支店全体の営業を盛り上げることにも力を入れています。
部下の成長とチーム全体の成果を引き上げることにやりがいを感じ、新しい営業戦略の立案や市場動向の分析にも取り組み、常に改善と成長を追求しています。
「全員で成功を分かち合う」をモットーに、チームワークを重視し目標達成に向けて全力で取り組んでいます。
今後の目標やどんなキャリアアップを目指していますか？
前職では別職種の派遣営業をしていたため初めは苦労しましたが、先輩が全力でフォローしてくださり、PDCAサイクルをしっかり取り組んだ結果、半年で支店長になりました。
私の目標は、自分がしてもらったように新しい社員や部下を全力でサポートし、キャリアアップできる環境を提供することです。
将来的にはブロック長や事業部長を目指し、部下にとっての良きメンターとなり、全員が共に成長できる組織を作ることを目指しています。
これからも挑戦を続け、チームと共に新しい目標に向かって取り組んでいきます！
