社員インタビュー | 子持ち・時短勤務

子持ち・時短勤務

入社した決め手を教えてください

保育士、コールセンター、アパレル販売の経験を活かせる仕事を探しており、子育て中のため、時短勤務を希望していましたが、その希望に柔軟に対応してもらえる環境が整っていたことが決め手となりました。会社見学で社員の皆さんの親切さや良い雰囲気を感じ、さらに会社の理念やビジョンにも共感し、長期的に働きたいと感じたことも入社の大きな理由です。

前職の経験

専門学校を卒業後、幼稚園教諭やコールセンター、アパレル販売を経験し、現在は初めて人材コーディネーターに挑戦しています。これまでの経験を活かし、求職者と企業双方に最適なマッチングを目指しています。新しい分野での挑戦ですが、社内サポートが充実しているため、日々成長を感じています。

いまはどんな仕事をしていますか?

日々の業務では、求人情報の更新や面談の調整、職場見学の同行などを行い、求職者と保育園のマッチングを行っています。求職者一人ひとりのニーズに応じた最適な求人の紹介に力を入れ、求職者の満足度を高めることに努めています。保育士さんの希望に沿った求人紹介や職場見学の決定にやりがいを感じ、先生ではない立場で保育に携わり、楽しく仕事ができています。

今後の目標やどんなキャリアアップを目指していますか?

今後は、他社に負けないスピード感と人柄で多くのスタッフに案件を紹介できるよう努めていきます。信頼関係を築き、「次もカラフルでお願いしたい」と言われるコーディネーターを目指します。